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我们的使命

服务100,000小B卖家

为中小卖家提供全球好货及软件服务

我们在寻找

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剑出鞘,我出招;
技术癫狂,谁来接招?你!
我是戴叔叔,我们在寻找。
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岗位职责:

1.负责网站后台功能的开发程序设计与代码编写;
2.根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标;
3.配合品牌、市场、运营等部门,提供产品的技术支持

任职要求:

1.计算机或相关专业本科以上学历,只要你是奇才,可以继续放宽;
2.一年以上Java开发经验,扎实的Java基本功;
3.熟悉J2EE相关开源框架,熟悉Spring,MyBatis,Struts等;
4.精通SQL,具备独立SQL编写及优化能力;
5.能熟练使用版本管理工具SVN或Git;
6.能熟练使用Maven或Ant;
7.有持续的学习与开发热情;
8.有产品意识,从产品以及用户需求的角度进行相对应的学习与开发

岗位职责:

1.负责公司IOS和Android平台产品的研发(应用在手机和平板电脑),熟练掌握cordova+angularjs开发技术;
2.根据产品需求完成模块设计、编码、真机测试工作;
3.解决产品在推广应用过程中出现的技术问题;
4.研究手机客户端领域的新技术并加以应用

任职要求:

1.熟悉android/ios界面和交互开发,并能使用调试工具,具有网络应用开发能力;
2.掌握angularjs框架和jquery mobile等,了解Objective-C/java开发语言,能应用Xcode和eclipse/android studio等相关工具;
3.熟悉HTML5和JavaScript,能开发兼容手机浏览器的网页页面;
4.能够根据需求,负责公司APP的整体架构及功能开发、调试、上线及更新升级;
5.精通Html/HTML5/CSS/JavaScript/Ajax等前端技术基础

岗位职责:

1.负责公司平台产品WEB界面、移动产品界面(HTML5)的开发和维护;
2.为开发工程师、交互设计师、产品经理实现产品的最终界面;
3.编写结构清晰、可维护性强、高质量的代码;
4.Html5前沿技术研究,WebApp的研究和实现

任职要求:

1.良好的沟通能力、学习和领悟能力,工作态度严谨认真,责任心强,并具备良好的团队合作精神;
2.计算机相关专业专科以上学历,至少1年以上实际Web前端开发经验;
3.掌握JavaScript、HTML、CSS、JSON /XML、AJAX等技术;熟悉HTML5标准,了解各种浏览器特性与相关调试工具;
4.具备良好的关于Web标准、易用性、浏览器原理及网站性能的知识,拥有可用性、可访问性、兼容性等实际实践经验;
5.注重用户体验,善于学习,乐于探索和创造;热爱交互设计,有一定审美能力;
6.有大中型的电子商务交易平台开发经验者优先

岗位职责:

1.依据产品需求,按照软件测试流程和软件测试规范独立完成分配的测试;
2.编写测试计划,设计测试数据和测试用例;
3.执行Web端、APP端的测试工作,进行功能、安全、完善、性能的测试;
4.跟踪BUG并进行分析和报告,配合解决测试中发现的缺陷

任职要求:

1.计算机相关专业,1年以上软件试任务;
2.熟悉软件测试基本理论,测试管理流程,参与过大型项目的测试工作;
3.熟悉SQL语言,至少熟悉使用一种数据库,会编写常用的SQL语句;
4.熟悉使用一种以上主流自动化测试工具或性能测试工具的优先考虑。如QTP、LoadRunner、Jmeter等;
5.工作细心、耐心,具备较强的责任感及进取精神,有较强的学习能力和主动性,能胜任高强度的工作

岗位职责:

1.负责海带运营部门管理工作,制定运营推广策略;
2.负责制定运营工作的绩效考核指标并承担指标的达成;
3.负责及时了解并准确把握用户需求,提供完善产品的运营策划方案并推动产品质量的改善;
4.负责跟踪产品运营数据,并根据运营数据分析结果改进运营策略;
5.负责与其他部门的沟通与协调工作,共同完成运营目标;
6.负责运营管理培训、团队管理及人才梯队建设

任职要求:

1.3年以上互联网产品运营经验,有B2B网站运营经验者优先考虑;
2.熟悉互联网产品运营及平台运营规则、流程,具有较强的组织能力、沟通能力及表达能力;
3.对产品运营工作从实践到理论有一定的经验和积累,有直接的线上推广/营销活动策划及实施经验;
4.具备良好数据收集和分析能力,能及时进行平台运营策略的优化;
5.责任心强、重视团队合作,同时具有良好的项目推动能力、沟通协调能力,能承受较大的压力;
6.有创业激情及责任感

岗位职责:

1.协助制定公司年度媒体计划和策略;
2.负责渠道(特别是移动互联网推广渠道)的拓展、维护、管理;
3.对外与渠道、媒体进行日常对接工作,并建立最优合作方式;
4.对内与策划、销售等团队进行沟通合作,快速灵活的达成推广效果;
5.对投放结果进行数据追踪及分析,并得出优化策略进行持续优化;
6.完成KPI考核目标,积极配合部门计划,共同完成部门目标

任职要求:

1.互联网市场推广2年以上工作经验,有渠道、媒介代理合作经验者优先;
2.熟悉品牌线上传播形式和策略,有较强的品牌推广敏感度;
3.熟悉移动互联网行业,熟知移动营销的基本方法;
4.具有较强的市场分析、营销、策划、推广能力;
5.沟通能力强,有跨部门合作经验

岗位职责:

1.负责项目的创意,文案撰写、校正;
2.分析并准确挖掘客户需求,撰写项目建议书及方案;
3.根据公司活动、事件等等为客户进行营销活动的策划和执行;
4.撰写活动方案并负责组织实施;
5.负责与外部活动公司及其他合作方的联系、沟通与协调

任职要求:

1.广告、市场营销、中文、新闻等专业及有相关工作经验者优先;
2.具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验和策划案例;
3.熟悉互联网行业,良好的方案撰写能力及文字表达能力;
4.表达能力良好,擅长沟通合作

岗位职责:

1.负责海带分类项目产品需求发起,推进,对产品上线的进度、效果负责;
2.负责海带各种运营工具需求的搜集、论证,对产品上线的进度、运营效率的提升负责;
3.负责海带各卖家工具需求的搜集、论证,对产品上线的进度,卖家效果提升负责

任职要求:

1.3年产品运营相关工作经验,有2B网站运营经验者优先;
2.有快速学习能力,逻辑清晰,表达能力强;
3.有创新思路与严谨的思维方式;
4.有数据分析组织能力,能对产品上线前后的数据效果作出分析;
5.有韧性,能承担压力,坚持对结果负责,让改变发生,持续追求卓越

岗位职责:

1.订单的及时推送和运单号及时维护;
2.管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;
3.协助采购经理进行采购方面的工作以及供应商的联络、供应商信息的维护等;
4.搜集、整理商品信息;
5.上级领导要求的其他任务

任职要求:

1.学历不限,有相关采购经验的优先;
2.熟悉商品的采购流程;
3.工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神

岗位职责:

1.规划和建立供应商体系架构和执行方案,围绕公司业务目标制定工作实施计划,组织进行供应商资源的筛选、评估、谈判以及合同的签订,相关品类品牌和流行趋势的商品包括但不限于开发、选品和采购等业务动作;
2.建立与供应商管控体系,形成流畅高效的督导体系和沟通机制,维护公司品牌和产品品牌;
3.系统性有计划的建立和完善选品和采购策略,定价和库存管控机制,制定完善相关业务流程

任职要求:

1.了解相关类目国际品牌的商品知识,并能根据品类需求,不断拓展和管理其供应渠道;
2.对商品流行发展趋势敏感度高,洞悉目标客户心智和潜在内在深层次需求,能独立完成选品和系统性的开展选品工作;
3.自我驱动性强,开朗乐观,善于激励和协同团队不断超越公司目标, 出色完成采购/选品工作;
4.沟通和谈判技巧高明,能不断为公司争取更好的采购/合作条件;
5.有至少3-5年以上电商、零售行业的相关采购、买手或招商经验;
6.熟悉跨境电商进口电商平台、零售行业的特点及运作,有相应的品类商品供应资源,市场敏感度较强,对商品的开发和经营策略有一定认知者尤佳;
7.对KA商品的选品、定价有较强的市场灵敏度;
8.具有较强的市场变化敏感力及数据分析能力,良好的执行能力与沟通能力优先;
9.有母婴、日化、保健品、食品类品牌供应商开发工作经验优先

岗位职责:

1.跟进与挖掘公司现有客户;
2.负责大客户销售项目的售前、售中、售后的咨询、监控,及时回款,协助建立完善大客户档案信息;
3.协调公司内部资源,完成大客户解决方案的定制,并挖掘客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;
4.解决客户的投诉及特殊疑问,维护大客户数据,记录大客户的建议、投诉、需求等将其汇总整理成有价值的信息,反馈给相关部门

任职要求:

1.具有独立开发客户能力,具备较强的市场分析、营销、推广能力;
2.良好的人际沟通、协调能力、有较强的事业心和团队合作精神;
3.良好的个人品德和职业操守, 乐于拥抱变化,迎接挑战;
4.能承担较大工作压力;
5.有母婴行业销售及服务工作经验者优先

岗位职责:

1.制定个性化营销方案,与客户(如唯品会、贝贝网等)完成合同的拟定和谈判并达成合作;
2.拓展新的合作平台,建立并维护好合作关系,与合作渠道运营方商务合作人员洽谈推广合作,跟进合作项目的对内对外协调衔接工作,并及时有效的进行部门间的沟通,推动解决合作中存在的问题;
3.对网络推广和渠道运营等情况跟踪,收集市场信息,提出推广运营思路,做出分析报告,促进市场良性发展;
4.配合整体产品计划,完成既定推广目标,扩大品牌知名度;
5.完成项目的市场推广、对外商务合作等事项

任职要求:

1.有较丰富的商务谈判经验和技巧,可独立制订并实施有效的开拓谈判计划,具备商务文案策划能力;
2.2年以上互联网公司从业经验,在互联网领域具有丰富的资源;
3.较好的表达、应变能力,思维清晰,具备较高的责任心和良好的客户服务意识;
4.能适应出差

岗位职责:

1.售前咨询:产品问题回复,根据用户需求导购,并促成交易;
2.售后服务:售后问题处理,售后问题统计分析,并降低售后率;
3.熟悉erp操作系统,完成资料整理和录入,及分类整理,提升顾客满意度

任职要求:

1.一年以上相关工作经验;电子商务专业应届毕业生亦可;
2.电脑使用熟练,服务意识优秀,责任心强;
3.具有网络客服经验优先考虑

岗位职责:

1.负责客服团队管理,定期将团队中遇到的问题进行总结分析,做成制度,并在部门内推广;
2.负责定期总结业务问题(比如数据,话术、客户反馈等)并进行分析,提出改善建议并在部门内推广;
3.做好资源分配,协调各团队之间的关系;
4.做好人员分配,了解团队人员需求并挖掘组员潜力,有计划培养组员

任职要求:

1.3年以上客服管理经验;
2.具有较强的协调组织、表达沟通以及解决问题的能力;
3.有母婴/跨境/电商客服管理相关经验优先录用

岗位职责:

1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5.其他部门管理及人事日常工作

任职要求:

1.3年以上互联网人事工作经验;
2.人力资源或企业管理类相关专业优先;
3.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力

岗位职责:

1.负责招聘信息的发布和更新;
2.搜集简历,对简历进行分类筛选,电话初试,邀约面试;
3.组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
4.对拟录用人员进行offer谈判,完成录用通知发放;
5.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
6.参与业务部门员工关系和培训等工作;
7.完成上级安排的其他工作

任职要求:

1.一年以上招聘工作经验,有猎头工作经验者或互联网行业经验者优先考虑;
2.专科以上学历,人力资源或相关专业优先考虑;
3.熟悉各种招聘渠道;
4.优秀的沟通表达能力;
5.积极主动,责任心强,工作踏实努力能吃苦,有较好的抗压能力
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